暑中見舞いの文面

新年度の始まる4月が過ぎ、5月が過ぎ、毎年月日が過ぎるのがいやに素早く感じられます。そうこうやるうちに梅雨の時期がやってきます。今年から新しい会社などでがんばっている新入社員のみなさんは毎日いかがお過ごしですか?仕事にも少しずつ慣れてきたときではないかと思います。それと共に疲れも出てくる時期だ。体調管理にはくれぐれも気をつけて、これからの時期を越えましょう。

新入社員のみなさんは、暑中見舞いを今まで生み出したりもらったりしたことはありますか?現代は暑中見舞いを描き出す人自体が減っているので、差し出したりもらったりといった経験がない人が多いのかもしれません。こんな時代だからこそ、わざわざ暑中見舞いを出してみませんか?普段お世話になっている上司に出してみると、あなたの印象が心からよくなるはずです。暑中見舞いは梅雨明けに醸し出し始めます。しんどいものではないので是非梅雨の間に準備してください。

はじめに、「暑中お見舞い申し上げます」と書くのは大体の人が知っているとは思います。その次ですが、「お元気ですか」や、「いかがお過ごしですか」などの挨拶を書きます。しかし普段から顔をあわせている上司に生みだす場合はこれらの文ではおかしいですから、例えば、「毎日辛い暑さですがご健勝のことと存じます」などの文面にするといいでしょう。そのあとに、「日頃は大変お世話になり感謝しております」や、「これからもご指導のほどさながらお願い申し上げます」など、普段自分が感じていることやおもうことなどを文としてみましょう。普段から上司に感謝しておる新人のみなさんではあると思いますが、あらためて文としてみるのは全然いいことです。新人からそんな暑中見舞いをもらった上司はとてもうれしいはずです。感謝の気持ちを述べることができますので、暑中見舞いを何はなくとも出してください。個人的には手書きで書かれた葉書が好きです。心がこもって要るような気がするからです。字を書くのが下手だからお断りという人も中にはいるかもしれませんが、心をこめて書けば大丈夫だと思います。パソコンでつくるのももちろんいいですが、自分で書くことに挑戦してみるのもいいと思いますよ。http://www.infosikh.co.uk

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